Gestor de Tráfego Sênior | Time de Marketing

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

• Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
• Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
• Gestão libertária, onde a confiança, que foca em tirar o poder do centro (gestores) e distribuir nas mãos dos colaboradores. Explorando a capacidade técnica, analítica e criativa do time.
• Processos claros com rotinas determinadas é o que buscamos.
• Pessoas que queiram CONSTRUIR algo ao invés de OPERAR é o perfil das pessoas aqui na empresa.

Seu dia padrão de trabalho incluirá:

• Gerenciar orçamentos de anúncios pagos, fazendo ajustes para garantir que os KPIs estejam atingindo as metas;
• Criar e gerir anúncios diariamente usando a interface de compra de anúncios do Facebook, Google Ads, etc, com grande atenção aos detalhes e garantindo que os anúncios do cliente não apresentem erros;
• Realizar chamadas semanais / quinzenais de check-in com clientes, relatando iniciativas específicas e desempenho geral da conta;
• Criar relatórios de clientes recorrentes e ad hoc e análise de contas internas que sejam orientadas ao desempenho e ao desenvolvimento de criativos;
• Fazer brainstorming de scripts de anúncios, baseando-se nas necessidades e opiniões dos clientes sempre que possível;
• Criar estratégias, executar e gerenciar uma variedade de campanhas publicitárias de clientes no Facebook, Google Ads, etc, desde a concepção até o gerenciamento de projetos criativos, da execução à análise.
• Traduzir conceitos técnicos em planos de ação táticos e estratégicos acionáveis
• Familiarizar-se com os produtos do cliente e criar estratégias promocionais nas redes sociais
• Avaliar e otimizar continuamente o desempenho da campanha, ao mesmo tempo que estabelece comparativos de mercado e recomenda testes futuros
• Reunir dados sobre o consumidor, o concorrente e as condições de mercado.

O que você precisa ter:

Conhecimentos Específicos (Habilidades Técnicas)

• Conhecimento de Facebook Ads Manager (FB 100-101 e FB 400-101)
• Conhecimento de Google Ads (Comprovação Certificada Search e Display)
• Mais de 1 ano de experiência em publicidade digital paga, marketing de desempenho, compra de mídia, geração de leads ou outros campos baseados em dados / quantitativos
• Capacidade comprovada de manter fortes relacionamentos internos, externos e com o cliente
• Grande atenção aos detalhes e habilidades de gerenciamento de tempo, incluindo a capacidade de lidar com vários projetos e itens de trabalho em andamento; ao mesmo tempo em que gerencia com eficácia as mudanças de prioridades.
• Comunicação verbal e escrita forte e profissional
• Forte histórico analítico
• Proativo, organizado e capaz de trabalhar bem individualmente e em um ambiente de equipe (auto iniciador que prospera em um ambiente de inicialização)
• Forte conhecimento de marketing de desempenho e KPIs vitais, como ROAS, CAC / CPA, Taxa de conversão, AOV, etc.
• Compreensão da indústria de publicidade online e mídia social
• Experiência de trabalho com planilhas do Excel / Google para relatórios de métricas, incluindo a construção de tabelas dinâmicas
• Experiência de trabalho em apresentações de marketing
• Capaz de navegar no Google Analytics, Shopify ou outras plataformas.
• Experiência em gerenciamento de orçamentos de mídia mensais de R$ 50.000 ou mais.

Conhecimentos Gerais (Habilidades Comportamentais)

• Saber trabalhar em Equipe
• Ser auto gerenciável
• Capacidade Analítica
• Capacidade de Comunicação Clara e Objetiva

O que você pode esperar de nós:

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer
• Foco em metas, não em horários;
• Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs)
• Possiblidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio
• Day Off no Aniversario 

Na V4 somos guiados por atitudes claras e transparentes que nos permitem fazer o máximo para os nossos clientes, criando soluções que gerem resultados para todos é o nosso propósito.

Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado. 

Aqui ninguém é empregado de ninguém! Acreditamos que a V4 precisa ser um meio para que a pessoa consiga atingir seus objetivos profissionais, para isto proporcionamos um ambiente aberto e alinhando com as expectativas de cada um, para que a pessoa trabalhe com gosto e motivado!

Todos são investidores. 

Clientes investem dinheiro para terem resultado, e as pessoas aqui investem seu tempo para ajudar o negócio a crescer.